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關于做好教育系統第十一期青年后備干部 推薦工作的通知
發布人:夏如平 瀏覽:412次 時間:2019/5/17 8:21:07

揚教201955

 

 

關于做好教育系統第十一期青年后備干部

推薦工作的通知

 

各中小學、幼兒園、成教中心,各有關單位:

為進一步加強我市教育系統干部隊伍梯隊建設和促進年輕干部快速成長,助力教育高質量發展。經研究,決定舉辦教育系統第十一期青年后備干部培訓班,現就推薦工作的有關事項通知如下:

一、推薦范圍

揚中市教育系統在編在崗教職工。

二、推薦條件

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感,自覺強化四個意識,講政治、敢擔當、立潮頭,工作實績顯著、群眾公認度高,有發展潛力的優秀青年教師。同時還應具備以下條件:

1.年齡:35周歲以下,特別優秀的可放寬至40周歲左右。

2.學歷:具有本科及以上學歷。

3.經歷:有學校中層干部或年級組長、教研組長、班主任等工作經歷,有援疆援陜經歷者在同等條件下優先。

現任教育系統后備干部,本次不作為推薦對象。

三、推薦名額

1.中小學:教職工人數在100人以下的可推薦1名,100人及以上的可推薦12名,200人及以上的可推薦23名;

2.幼兒園:現有規模在5軌以下的可推薦1名,5軌及以上的可推薦12名;

3.其它單位:可推薦1名。

四、選拔方法

1.民主推薦。學校組織召開教職工會議,公布后備干部選拔條件和名額,開展民主推薦。單位領導班子集體研究確定本單位擬推薦初步人選。

2.民意測評。對擬推薦初步人選由全體教職工進行民主測評,同意率必須達80%以上。

3.公示上報。擬推薦初步人選在本單位予以公示。公示無異議后,確定為正式推薦人選,由單位填寫《教育系統青年后備干部推薦花名冊》(附件1)及《教育系統青年后備干部推薦表》(附件2),并于614前報局人事科。

4.綜合考評。教育局組織對各單位推薦人選開展綜合考評。

5.確定人選。局黨委根據綜合考評情況,集體研究確定后備干部人選,納入教育系統后備干部隊伍進行培養,并按《揚中市教育系統后備干部成長考核工作實施辦法》實行動態管理。

五、工作要求

選拔培養青年后備干部工作,是加強我市教育系統干部隊伍建設的重要舉措,各單位要高度重視、加強領導、廣泛宣傳、認真組織,推薦選拔工作要堅持實事求是,好中選優,真正將德才兼備的人才選拔出來,為我市新時代教育改革和發展提供組織保證。

特此通知。

附件:

1.《教育系統青年后備干部推薦花名冊》

2.《教育系統青年后備干部推薦表》


 

YJ55fujian.doc 

 

 

揚中市教育局

2019516

 

 

 

 

 

 

揚中市教育局辦公室                     2019516日印發

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